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By decree: the government extended for one year the regime that allows social plans to be compatible with temporary rural employment
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The Argentine government, under President Javier Milei, has extended for one year the regime that allows the compatibility of social benefits with formal employment for temporary rural workers. This measure, formalized through decree 1204/2026, aims to facilitate access to formal employment without beneficiaries losing access to social programs.
The extension responds to requests from various economic sectors and is justified by positive results in labor inclusion and improvements in the living conditions of rural workers.
Generated by AI from the original story in Spanish.
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El Gobierno prorrogó por un año el régimen que permite compatibilizar determinadas prestaciones sociales con el empleo formal de trabajadores rurales temporarios y estacionales. La medida quedó establecida en el decreto 1204/2026, publicado en el Boletín Oficial, y extiende la vigencia del sistema desde el 1° de septiembre de 2026.
La norma, firmada por el presidente Javier Milei y los ministros Diego Santilli (jefe de Gabinete) y Sandra Pettovello (Capital Humano), extiende el esquema creado en 2021 para incentivar la registración laboral en el sector rural. El objetivo es facilitar la incorporación de trabajadores a empleos formales sin que, por ese motivo, pierdan automáticamente el acceso a determinados programas y prestaciones sociales.
El régimen fue establecido por el decreto 514/2021, que dispuso medidas destinadas a promover el trabajo registrado y ampliar la cobertura de la seguridad social para quienes se desempeñan en actividades rurales temporales y estacionales, así como para sus grupos familiares.
En los fundamentos de la nueva prórroga, el Poder Ejecutivo señaló que el sistema permite articular la protección social con la incorporación al empleo formal. En ese sentido, recordó que la norma original dispuso la “complementariedad entre las políticas de protección social y el acceso al trabajo registrado”, de modo que los titulares de determinados programas y prestaciones puedan mantenerlos cuando son contratados bajo las modalidades previstas.
Uno de los puntos contemplados en el régimen está relacionado con las asignaciones familiares. Según los considerandos del decreto, se garantizó que las prestaciones correspondientes a los trabajadores contratados bajo esas modalidades no resulten inferiores al equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, de acuerdo con las condiciones establecidas en las normas complementarias.
La continuidad del sistema se fundamentó, además, en pedidos de distintos sectores vinculados con las economías regionales. El decreto señala que representantes de esas actividades, asociaciones sindicales y entidades de productores manifestaron la conveniencia de extender la medida para consolidar los resultados alcanzados.
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